chi non fosse in sede Lunedi 10/5/2010 potrà ritirare il cud presso gli uffici dell’Amministrazione del Personale in Via Cardinal Massaia 71, dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00
la presente per informarvi sull’attività effettuata in questi giorni in merito ai CUD.
Abbiamo ricontrollato tutti i CUD, anche prendendo spunto dalle vostre segnalazioni, e corrette tutte le anomalie.
Per maggiore sicurezza abbiamo preferito ristamparli tutti e procedere alla sostituzione generale.
Nella giornata di lunedì 10/05/10 Laura Foglino e Flavia Robiolio saranno presenti in CM.83 con la seguente modalità:
o dalle 14.00 alle 16.30 distribuzione CUD
o dalle 16.30 alle 19.00 risposta a domande/osservazioni
Di seguito anticipiamo alcuni chiarimenti generali, sperando che gli stessi possano essere già esaustivi per la maggior parte dei colleghi.
La maggior parte delle anomalie rilevate è riconducibile alla presenza nel 2009 di un doppio rapporto di lavoro che non è stato correttamente gestito nei conteggi effettuati per la produzione dei CUD.
- l’imposta lorda (casella 33) e le ritenute Irpef (casella 5) erano state calcolate senza il criterio del cumulo – ciò comporta per il dipendente la presentazione della dichiarazione dei redditi
- calcolo addizionale comunale e regionale effettuato solo sulla base del reddito Santer Reply che si traduce in fase di dichiarazione dei redditi con un debito nei confronti dell’erario
- mancata contabilizzazione dell’onere deducibile della parte inerente a Motorola
- erroneo sottrazione dalle ritenute IRPEF (casella 5) dell’acconto dell’addizionale comunale trattenuto da marzo a maggio 2009
Singolarmente informeremo i colleghi interessati da anomalie specifiche.
A seguito della nostra richiesta di incontro urgente per avere chiarificazioni in merito alla questione CUD e dichiarazione dei redditi, riceviamo dall‘ufficio del personale una prima risposta ufficiale e le scuse per il disagio e i problemi arrecati dalla situazione in essere.
Il contenuto può essere cosi riassunto:
•ci preme confermarvi che stiamo procedendo nella verifica di tutti i documenti consegnati con l’obiettivo in tempi brevissimi di fornire le informazioni richieste e di effettuare la sostituzione di quei cud che saranno risultati effettivamente errati.
•Visto l’impegno che a tutti i livelli tale attività richiede, preferiremmo però essere concentrati sull’attività. (nota: incontro sarà quindi posticipato)
•I colleghi che necessitano possono ovviamente singolarmente continuare a sottoporre quesiti ed osservazioni
•Il gruppo di lavoro si riunirà questo pomeriggio (6.5.2010) per fare il punto della situazione; nell’ambito di tale incontro verranno definite tempistiche e modalità di riconsegna dei cud. Appena deciso il tutto sarà nostra cura comunicarvelo.
Ci ha inoltre segnalato che martedi scorso durante l’incontro con lo sportello di assistenza si sono verificati alcuni spiacevoli episodi nei confronti della collega che stava fornendoci supporto e assistenza.
Ci sentiamo di sottoscrivere l’invito a mantenere toni civili e a rispettare chi sta lavorando per cercare di risolvere i problemi in essere nel piu’ breve tempo possibile.
RSA CONCEPT
in merito alla convenzione MAGGIORE-REPLY valevole anche ad uso personale riceviamo ed inoltriamo la seguente procedura:
<< Vi ricordo che per poter accedere allo sconto del Gruppo REPLY SpA per il noleggio auto per i dipendenti il codice è il seguente: M010265
Per effettuare il noleggio personale Il dipendente dovrà direttamente chiamare il numero verde: 199.151.106
Indirizzo Internet: www.maggiore.it
Sarà necessario per il ritiro del mezzo noleggiato presentare il badge aziendale e pagare con carta di credito >>
Facendo seguito alle numerose segnalazioni ricevute dai colleghi su possibili incongruenze riscontrate nel CUD a noi consegnato, si rende necessario un incontro urgente tra OoSs e la Direzione del Personale per fare chiarezza in materia.
Da parte nostra risulta non condivisibile l’approccio di procedere con la verifica dei CUD secondo un controllo a “campione” o seguendo segnalazioni esplicite dei dipendenti.
Riteniamo necessario che tutti i lavoratori vengano in possesso di un documento fiscale corretto ed affidabile per finalizzare una dichiarazione dei redditi corretta.
Sicuramente è auspicabile riuscire ad incontrarsi entro questa settimana e la disponibilità delle OoSs in tal senso è per il mattino di venerdì 7 maggio.
Diversamente, una possibile data successiva a quella indicata dovrà essere concordata.
A seguito dell'incontro urgente tenutosi oggi fra RSA e la Direzione in tema di CUD e dichiarazione dei redditi riceviamo dalla direzione il seguente comunicato:
<< L’ufficio del personale sta organizzando un gruppo di lavoro al fine di chiarire, modificare e corregere le situazioni non chiare o errate relative al CUD rilasciato dall’Azienda.
Questo gruppo di lavoro non sarà operativo prima della settima prossima, attendiamo conferma della data precisa.
Nel frattempo però le colleghe dell’HR, nelle persone di Flavia Robiolio e Laura Foglino, si renderanno disponibili a fare da help-desk di primo livello per le domande più urgenti.
Questa situazione sta creando non poche preoccupazioni e da parte nostra c’è tutta la volontà e l’impegno di risolvere la questione nel più breve tempo possibile.
Credo sia opportuno proseguire con le verifiche da parte di ognuno di noi in modo da far emergere e correggere tutti i possibili errori.
Grazie per la collaborazione,
La Direzione
>>
A partire da domani fino a venerdi la RSA ricevera'dalle 9.30 alle 10.30 in aula da definirsi/ contatto diretto/ email chi avesse riscontrato errori o dubbi nella stesura del 730 per poter stilare un elenco dettagliato (salvaguardando la privacy) delle casisistiche dei dubbi/errori.
Vi invitiamo ad essere quanto piu' dettagliati potete e a non fermarvi alla generica indicazione “è sbagliato” perchè in tal caso non potremo essere d'aiuto.
(chiedete maggiori dettagli a chi vi assiste per il 730)
RSA Concept.
