venerdì 7 maggio 2010

Aggiornamento da HR in tema di CUD

RICEVIAMO DALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E INOLTRIAMO:

la presente per informarvi sull’attività effettuata in questi giorni in merito ai CUD.

Abbiamo ricontrollato tutti i CUD, anche prendendo spunto dalle vostre segnalazioni, e corrette tutte le anomalie.

Per maggiore sicurezza abbiamo preferito ristamparli tutti e procedere alla sostituzione generale.

Nella giornata di lunedì 10/05/10 Laura Foglino e Flavia Robiolio saranno presenti in CM.83 con la seguente modalità:

o dalle 14.00 alle 16.30 distribuzione CUD
o dalle 16.30 alle 19.00 risposta a domande/osservazioni

Di seguito anticipiamo alcuni chiarimenti generali, sperando che gli stessi possano essere già esaustivi per la maggior parte dei colleghi.

La maggior parte delle anomalie rilevate è riconducibile alla presenza nel 2009 di un doppio rapporto di lavoro che non è stato correttamente gestito nei conteggi effettuati per la produzione dei CUD.

- l’imposta lorda (casella 33) e le ritenute Irpef (casella 5) erano state calcolate senza il criterio del cumulo – ciò comporta per il dipendente la presentazione della dichiarazione dei redditi

- calcolo addizionale comunale e regionale effettuato solo sulla base del reddito Santer Reply che si traduce in fase di dichiarazione dei redditi con un debito nei confronti dell’erario

- mancata contabilizzazione dell’onere deducibile della parte inerente a Motorola

- erroneo sottrazione dalle ritenute IRPEF (casella 5) dell’acconto dell’addizionale comunale trattenuto da marzo a maggio 2009

Singolarmente informeremo i colleghi interessati da anomalie specifiche.



ABBIAMO CHIESTO ULTERIORI MODALITA' DI RITIRO PER CHI NON FOSSE IN SEDE LUNEDI.

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